* مهم* طبق آخرین خبرها سایت جدید شرکت وست ویژن از روز شنبه  با توجه به پلان جدید آغاز به کار خواهد کرد و از روز یکشنبه فروش محصولات در سایت آغاز می گردد ...

 

"با آرزوی موفقیت برای تمامی بازاریابان عزیز "

(( گروه آموزشی وست پلانت ))

 

*مهم*- پلن جدید (حتما بخوانید)

آغاز به کار طرح جدید سایت ...

 سایت و پلان جدید ....

 راه اندازی سایت جدید

 

 تاكيد دادستان كل كشور بر توجه به بازاريابي محصولات ايراني در بازارهاي جهاني

 

 

 

 

کمی بهتر از این بودم دوقلو می شدم ...

ساختن و باور خود

دوست داشتنی‌ترین طرفدار

 

صنایع دستی Goods Bank

محصولات ساخت داخل Offer Bank

سفر های گردشگری Vacation Bank

 

 

 

 

 

 

 

 

 

پلن جديد

با سلام خدمت تمامی عزیزان وست ویژنی

از اینکه چند روزی آپدیت نبودم عذر خواهی میکنم. راستشو بخواهید می خواستم خیلی زود مطالبی را که آقای دکتر بابایی در جلسه شنبه همین هفته بیان داشتند را برایتان بگویم ولی متاسفانه یک سری از مشکلات و اتفاقات مجالم نداد. وظیفه خودم دیدم که هر چند کمی دیر ولی به خاطر اهمیت موضوع و Duplicate آن ، از جلسه شنبه برایتان مطالبی را بگویم .

در ابتدای جلسه آقای دکتر کمی راجع به مشکلات و موانعی که تا به حال در پیش روی وست ویژن و لیدر های آن بود صحبت کردند و البته کمی هم از فعالیت آن عده از مجموعه هایی که توجه خیلی کمی به مقوله آموزش داشتند هم گله کردند. ایشان فرمودند که نتورک و وست ویژن ، شغل و حرفه ماست و این وظیفه همه ماست که در حفظ و حراست از آن کوشا باشیم . یکی از نکات قابل توجه این جلسه نسبت به جلسات قبلی حضور جمعی از لیدر هایی بود که این جلسه به عنوان اولین جلسه برای آنان تلقی می شد. آقای دکتر هم از حضور این عده استقبال کردند و اذعان داشتند که لیدر های وست ویژن هم باید خود را هماهنگ کنند و باید با حضور خود در دفتر ، امکان ارتباط هر چه بیشتر خود با شرکت را فراهم سازند . همچنین ایشان به لزوم دید بلند مدت در نتورک به عنوان یکی از مهمترین عوامل در حفظ و بقای یک نتورک تاکید کردند و اذعان داشتند که گروهی از لیدر ها به نتورک به دید کوتاه مدت نگاه می کنند . آنها می خواهند که خیلی زود از نتورک پولدار شوند تا به امور دلخواه خود برسند ، در صورتیکه این نوع نگاه کاملا اشتباه است . با کمی دقت به تاریخچه نتورک در ایران در می یابیم که با کوچکترین حرکات چکشی اتفاقا همین عوامل هستنند که ریزش میکنند. اگر می خواهیم دید Long Term داشته باشیم باید همگی سفت بگیریم . استراتژی شرکت هم همین است که کمی به مجموعه ها فشار بیاورد تا بتواند افراد خوب و با سواد و عاشق نتورک را غربال کند و نگه دارد و بقیه هم مثل برگ های زرد پاییزی می ریزند .

در ادامه جلسه آقای دکتر به بیان پلن جدید پرداختند . البته برخی از موارد پلن جدید به علت اینکه هنوز نهایی نشده بود در نتیحه تنها اشاراتی می کنیم تا بعد از باز شدن سایت اطلاعات دقیقتر و کاملتر را از سایت شرکت بگیریم. منتها استراتژی اصلی بدین صورت خواهد بود که :

-  در سایت جدید  افرادی که می خواهند بازاریاب شوند باید یک قرارداد سه نسخه ای را کاملا خوانده و امضا کنند که یک نسخه آن نزد خود فرد ، یک نسخه آن نزد لیدر فرد و یک نسخه آن هم نزد شرکت خواهد ماند . بستن قرارداد با افراد جدید در واقع استراتژی حدید است که برای اولین بار توسط شرکت وست ویژن اتخاذ شد که از چند جهت قابل تامل است . اولا افراد قبل از ورود باید متن قرارداد را خوانده و از موضوع فعالیت آشنایی پیدا میکنند ، بنابراین راه افراد سود جویی که میگویند ((۶۰ تومان بده ، ۴۲۰ تومان بگیر!!)) بسته خواهد شد و هم اینکه امضای دیجیتال (که هر فردی قبل از ورود خود بر روی سایت انجام می داد) هنوز در قوانین ما جایگاهی ندارد ، ولی امضای افراد در زیر یک قرار داد رسمی و حقوقی یک سند معتبر است که به لیدر ها این امتیاز را می دهد تا با امنیت خاطر بیشتری به فعالیت بپردازند.

-  هر فردی که از یک تعادلی (مثلا ۷) بیشتر باشد پورسانت نمی گیرد مگر اینکه پلن فرهنگی را امتحان دهد و قبول شود. لازم به ذکر است که امتحانات هر سه ماه یک بار انجام خواهد شد.

- هر فردی پس از خرید از شرکت یک پک Training kit که در واقع پک آموزشی وست ویژن است (شامل کتاب ، حزوه ، سی دی های آموزشی  و ...)  را به مبلغ حدودا ۲۰۰۰۰ تومان خریداری می نماید . لازم به ذکر است در صورتیکه فرد پک را خراب نکرده باشد می تواند ظرف یک مدت زمانی) حدودا ۲ هفته) آن را پس بدهد و پول خود را بگیرد.

 - در سایت جدید چیزی به نام E - Serial  وجود نخواهد داشت !! تعجب می کنید نه ؟! بلی. تمامی کالا ها به صورت تحویل لحظه ای خواهد بود ( ابته همراه با ای کارت). همراه هر خریدی یک فاکتور فروش به نام فرد صادر خواهد شد که در آن کد و نام بازاریاب نیز قید خواهد شد .جالب اینجاست که در صورت مخدوش نکردن ای کارت و یا کالا ، فرد می تواند تا مدت ۲ هفته آن را به  شرکت پس دهد و پول خود را نقدا در یافت کند .

توجه: برای افرادی که تا کنون ای بانک و یا ای سریال دارند این امتیاز وجود دارد تا بتوانند تا یک مدت زمانی با ای بانک و یا ای سریال خود از شرکت خرید کنند. بدیهی است که پس از یک مدت زمانی دیگر ای بانک و یا ای سریالی وجود نخواهد داشت .

 - افرادی که دارای تعادل های بالا هستند (مثلا ۱۰۰ به بالا) برای حسن انجام کار و اینکه به مجموعه شان متعهد باشند باید به شرکت بسته به تعادلشان سفته بدهند. بدیهی است افرادی که به هر دلیلی نخواهند دیگر فعالیت کنند اگر تا ۳ الی ۴ level شان راضی به رفتن لیدرشان باشند و یا اینکه هیچ شکایتی از جانب مجموعه شان متوجه آن فرد نباشد ، میتواند با اطلاع قبلی و باز پس گیری سفته نسبت به ترک فعالیت اقدام کنند.

-  نوع محاسبات تغییری نخواهد کرد. استپ ها و آفرها همان میزان هستند.

 - به احتمال زیاد دوره های محاسباتی هر ۲ هفه یک بار خواهد بود .

و یک مژده دیگر راجع به بانک وست ویژن که ان شاالله آنرا بعدا اعلام خواهیم کرد !!!

از افرادی که نسبت به پلن جدید سوالاتی دارند و یا فکر می کنند که نکاتی برای آنها جای ابهام دارد در خواست می کنیم تا سوالاتشان را در قسمت نظرت بگذارند تا به زودی نسبت به پاسخ به آنها اقدام کنیم .

منبع: Se7eN Vision

"با آرزوی موفقیت برای تمامی بازاریابان عزیز "

(( گروه آموزشی وست پلانت ))

 

 

دادستان كل كشور بر حضور رقابتي و مبتني بر صداقت و اخلاق در عرصه تجارت الكترونيكي و بازاريابي جهاني تأكيد كرد و اظهار داشت: كارگزاران و تلاشگران عرصه بازاريابي جهاني بايد در جهت جلب اعتماد بين المللي نسبت به خدمات و محصولات ايراني اهتمام ورزند.

آيت الله دري نجف آبادي با حضور در همايش " اخلاق در بازاريابي جهاني" بر لزوم جلب اعتماد بين المللي و ارتقاء سطح كيفي كالاها و خدمات داخلي بمنظور حضور قدرتمندانه در بازارهاي جهاني تأكيد كرد و تصريح كرد: بايد با استفاده از تمامي ظرفيتهاي ارتباطاتي دنياي معاصر،تلاش مجدانه اي جهت معرفي محصولات خود و گسترش صادرات بواسطه بازاريابي مناسب و ارائه محصولات و خدمات متناسب با استانداردهاي كيفيتي روز دنيا داشته باشيم.
وي بر حضور رقابتي و مبتني بر صداقت و اخلاق در عرصه تجارت الكترونيكي و بازاريابي جهاني تأكيد كرد و گفت: كارگزاران و تلاشگران عرصه بازاريابي جهاني بايد در جهت جلب اعتماد بين المللي نسبت به خدمات و محصولات ايراني اهتمام ورزند.
وي بر حضور رقابتي و مبتني بر صداقت و اخلاق در عرصه تجارت الكترونيكي و بازاريابي جهاني تأكيد كرد و اظهار داشت: كارگزاران و تلاشگران عرصه بازاريابي جهاني بايد در جهت جلب اعتماد بين المللي نسبت به خدمات و محصولات ايراني اهتمام ورزند.
دري نجف آبادي با اشاره به ضرورت ورود سرمايه جهت رونق اقتصادي كشور تصريح كرد: اهتمام در عرصه بازاريابي جهاني و گسترش صادرات و خدمات به اقصاء نقاط جهان علاوه بر ايجاد اشتغال و ارتقاء توليد و شاخصهاي اقتصادي و درآمد كشور،به جلب و جذب ارز در كشور كمك فراواني خواهد كرد و موجبات آباداني در عرصه هاي مختلف را فراهم خواهد آورد.
وي با اشاره به فراز و فرودهاي اقتصادي دوران جنگ تصريح كرد: زماني كشور ما با عايدي نفت بشكه اي 8 دلار و بودجه حدود 6/5 ميليارد دلار در شرايط دشوار جنگي به نحو مطلوبي اداره شد و عليرغم همه كاستيهايي كه سوغات استعمار و استبداد و طاغوت بود،امروز با جبران بسياري از اين عقب ماندگيها و ساختن زير ساختها در بخشهاي فراواني به توانمندي رسيديم.
در ادامه سمينار نيز ابوالفضل بابائي، يكي از پيشگامان بازاريابي نوين در ايران و متولي برگزاري همايش دو هزار نفري اخلاق در بازاريابي جهاني و لزوم جلب اعتماد بين‌المللي، ضمن تشكر از حضور دادستان كل كشور در اين همايش خاطرنشان كرد: صنعت بازاريابي نوين در ايران بسيار نوپاست و هم‌انديشي و تعامل دستگاه‌هاي متولي و دست‌اندركار در تقويت بازاريابي نوين در ايران منجر به افزايش فروش و صادرات محصولات ايران خواهد شد و مي‌توان با گسترش صنعت بازاريابي نوين، در انتظار رشد بالايي صادرات غير‌نفتي كشور نشست.

منبع: خبرگزاری فارس

www.farsnews.com/newstext.php?nn=8509270489

 

روزنامه جمهوری اسلامی مورخ 85/9/29

http://jomhourieslami.com/1385/13850929/13850929_jomhori_islami_03_akhbar.HTML#matlab_29

 

 

قابل توجه اعضاء گرامی ؛

 

به اطلاع می رساند که کلیه^ء مراحل مربوط به راه اندازی سایت جدید به اتمام رسیده و محاسبات نیز به طور کامل انجام شده است و طی تغییرات اعمال شده استپهای 4 و 7 به صورت ای – بانک پرداخت خواهد شد . کلیه^ء توضیحات مربوط به ساختار جدید و نیز وضع قوانین جدید برای فعالیت بازاریابان ، طی جلسه ای که بین مدیرعامل شرکت و بازاریابان ارشد برگزار شد ، به مدیران ارشد بازاربایی توضیح داده شده است . با توجه به وضع قوانین جدید در خصوص بازاریابی و نیز تبعیت کلیه^ء بازاریابان نسبت به استراتژیهای جدید شرکت برای ایجاد  بازاریابی سالم ، طبق دستور جناب دکتر بابایی برای اینکه بازاریابان بتوانند از قوانین جدید آگاهی پیدا کنند سایت بسته خواهد بود تا آنها بتوانند اطلاعات را به صورت کامل از مدیران بازاریابی خود کسب کنند که پس از آن می توانند فعالیت خود را آغاز نمایند . همچنین شرکت برای اینکه بتواند به کار خود استحکام ببخشد  از فعالیت ناسالم افرادی که قصد دارند با فعالیت ناسالم خود نام شرکت را خدشه دار کنند مقابله خواهد کرد .

توصیه شرکت به بازاریابان محترم این است که طی سه روز آینده سعی کنند تا کلیه قوانین و استراتژیهای جدید شرکت را آموزش ببینند .

همچنین به اطلاع می رساند در فاز جدید فعالیت ، شرکت قصد اخذ نمایندگی را در شهرهای مختلف دارد . این امر به دلیل حمایت از بازاریابان و نیز ایجاد زمینه ای مناسب برای فعالیت  آنها صورت می گیرد .کسانی که تمایل دارند تا نمایندگی شرکت را اخذ نمایند ، برای ثبت نام  از روز سه شنبه با دفتر شرکت تماس بگیرند .

 

 

 

وست وي‍ژن كي "اشباع " مي شود؟؟!!!

 

مشاهده ادامه مطلب....

 

مشاهده ادامه مطلب ...

_{مشاهده ادامه مطب ...}

 

 

خیر وست ویژن هرمی نیست .

 

مشاهده ادامه مطلب ....

پدری در حال روزنامه خواندن بود، اما پسر كوچكش مدام مزاحمش می شد. حوصله پدر سررفت وصفحه ای از روزنامه را - كه نقشه ی جهان را نمایش می داد - جدا و قطعه قطعه كرد وبه پسرس داد و گفت: " بیا با این پازل بازی کن". یك نقشه ی دنیا به تو می دهم، ببینم می توانی آن را دقیقا همانطور كه هست بچینی ؟ " و دوباره به سراغ روزنامه اش رفت ، پدرمی دانست پسرس تمام روز گرفتار این كار است. اما یك ربع بعد ، پسرش با نقشه كامل برگشت. پدر گفت: پسرم" مادرت به تو جغرافی یادداده است؟ پسرجواب داد: جغرا فی دیگر چیست؟!؟ پدر گفت پس چطور وانستی این نقشه را کامل کنی! پسرک جواب داد :پدر جون! اتفاقا پشت همین صفحه ، تصویری از یك آدم بودو من وقتی توانستم آن آدم رابسازم، دنیا را هم دوباره ساختم!

و حالا شما دوستان عزیزمطمئن
باشید اگر خودتان را تغییر بدهید و بسازید .میتوانید دنیا را بسازید

قهرمان داستان ما پسر نوجوانی است كه با مادرش زندگی می‌كرد. آنها ارتباط خاصی با هم داشتند، حتی هنگامی كه فوتبالیست ما در جایگاه ذخیره‌ها نشسته بود، مادرش در جایگاه تماشاچی‌ها او را تشویق می‌كرد. هیچ‌وقت نمی‌شد كه در یك مسابقه حضور نداشته باشد. هنگامی كه او وارد دبیرستان شد، بسیار ریز اندام و ظریف بود. مادرش در عین حال كه او را مشوق او برای ادامه تمریناتش بود، با صراحت به وی گوشزد می‌كرد كه اگر روزی مایل نباشد می‌تواند از بازی كردن دست بكشد؛ اما پسر علاقه وافری به فوتبال داشت و تصمیم گرفته بود كه در این رشته ورزشی ماهر شود. او مصمم بود كه در طول تمرینات نهایت تلاشش را بكند تا سرانجام یكی از بازیكنان اصلی تیم شود. در تمام چهار سال دبیرستان دست از تمرین برنداشت و در همه مسابقات نیز حضور پیدا می‌كرد؛ اما همیشه یك بازیكن ذخیره بود و مادرش نیز همواره در صف تماشاچیان می‌نشست و او را تشویق می‌كرد. وقتی وارد كالج شد تصمیم گرفت عضو تیم فوتبال كالج شود. بسیاری تصور می‌كردند كه این كار شدنی نیست. اما خیلی زود خلاف آن ثابت شد. مربی تیم این بار نیز با حضور او در تمامی تمرینات موافقت كرد، چرا كه معتقد بود از یك سوی دیگر هم‌تیمی‌های خودش را به لحاظ روحی تقویت می‌كند. خبر موافقت با حضور وی در تمرینات به شدت هیجان‌زده‌اش كرد. بنابراین با عجله به نزدیك‌ترین مركز تلفن رفت تا مادرش را مطلع كند. مادرش نیز مانند او هیجان‌زده شد و دیری نپایید كه بلیط‌های فصلی تمام بازیهای كالج را دریافت كرد. ورزشكار جوان و سرسخت ما چهار سال تمام در تمرین‌ها شركت كرد؛ اما هرگز موفق نشد به عنوان بازیكن اصلی وارد زمین شود. هم‌زمان با برپایی آخرین مسابقه فصلی و درست چند روز پیش از شروع مسابقه قهرمانی، یك تلگراف به دستش رسید. با خواندن آن به گونه‌ای مرگبار سكوت كرد. به سختی می‌توانست آب دهانش را قورت دهد. من‌من‌كنان به مربی‌اش گفت: « امروز صبح مادرم فوت كرده. می‌تونم سر تمرین بعدازظهر نیام؟» مربی با مهربانی او را در آغوش گرفت و گفت: « پسرم می‌تونی تمام این هفته رو به مرخصی بروی، دلیلی نمی‌بینم كه در مسابقه شنبه هفته آینده هم حاضر بشی.» روز شنبه از راه رسید و به محض شروع مسابقه، شكست تیم قطعی شد. در 15 دقیقه سوم، تیم دانشگاه 10 امتیاز عقب بود. ناگهان پسر جوانی به آرامی وارد رخت‌كن خالی شد و لباس ورزشی‌اش را پوشید. در حالی كه با سرعت به طرف زمین می‌دوید، مربی و سایر بازكنان متوجه یار دیرینه و وفادار خود شدند. پسر جوان گفت:« مربی، بذار بازی كنم. فقط همین امروز می‌خوام بازی كنم.» مربی خود را به نشنیدن زد. اصلاً دلش نمی‌خواست در لحظات پایانی مسابقه یكی از بدترین و ضعیف‌ترین بازكنان تیم را وارد میدان كند؛ اما پسر آنقدر پافشاری كرد كه بالاخره مربی از روی ترحم تسلیم شد و گفت:« بسیار خوب برو بازی كن.» طولی نكشید كه مربی، بازیكنان و تماشاچیان با صحنه‌ای عجیب و باورنكردنی روبه‌رو شدند. این بازیكن ناشناس كوچك كه در هیچ مسابقه‌ای حضور فعال نداشت، بسار عالی بازی می‌كرد. بازیكنان تیم حریف جلودارش نبودند. مانند بازیكنان حرفه‌ای می‌دوید، از تمام موانع به راحتی عبور می‌كرد و تكل می‌زد. تیم او می‌رفت كه پیروز شود. خیلی زود دو تیم به تساوی رسیدند. در دقایق پایانی بازی، قهرمان كوچك ما تمام تلاشش را كرد و آخرین گل‌های پیروزی را به ثمر رساند. بعد از مسابقه، هم‌تیمی‌هایش قهرمان كوچك را بلند كرده و از شدت خوشحالی به هوا پرتاب كردند. سرانجام، پس از آنكه جایگاه تماشاچیان خالی شد، اعضای تیم دوش گرفتند و رخت‌كن را ترك كردند، مربی متوجه پسر جوان شد كه تنها در گوشه‌ای كز كرده بود، به طرف او رفت و گفت:‌« وای پسر، باور نكردنی بود، واقعا عالی بازی كردی. می‌شه بگی توی اون كله كوچیكت چی می‌گذشت كه تونستی همچین شاهكاری كنی؟» قهرمان به مربی نگاهی انداخت و در حالی كه اشك در چشمانش حلقه زده بود گفت:‌« خوب، می‌دونین كه مادرم مرده؛ اما می‌دونستین كه مادرم نابینا بود؟» به سختی آب دهانش را قورت داد، لبخند تلخی زد و گفت:« ماردم سر تمام بازیها حاضر می‌شد و به حضورش به من دلگرمی می‌داد؛ اما امروز اولین روزی بود كه اون می‌تونست بازی منو از اون بالا و با چشماش ببینه، منم می‌خواستم بهش ثابت كنم كه می‌تونم خوب بازی كنم و برنده بشم!»

بله دوستان عزيز شما هم ميتوانيد از همين لحظه تصميم بگيريد كه خودتان را به تمام كساني كه دوستشان داريد ثابت كنيد و موفقيت را در چنگال خود اسير كنيد.!

قابل توجه اعضاء گرامی ؛

 

  به اطلاع می رساند پس از انجام مرحله آزمایشی سایت جدید و نیز عدم وجود هیچگونه اشکالی در این مرحله سایت وست ویژن به مدت 4 الی 7 روز بسته خواهد بود  تا مراحل نهایی نصب و راه اندازی سایت جدید آغاز گردد. قرار است که این سایت بر روی یک دیتابیس کاملا جدید اجرا گردد . ان شاءالله پس از انجام نهایی تغییرات ، سایت جدید در اختیار شما عزیزان قرار خواهد گرفت . قبلا از همکاری شما متشکریم.

 

 

بخش نرم افزار و توسعه^ء سایت وست ویژن

با توجه به اینکه پلان Bi-Solar یکی از بهترین پلان های موجود در عرصه نتورک مارکتینگ می باشد بر آن آمدیم تا با مطالبی اندک در مورد این پلان نکاتی را به عزیزان علاقه مند ارایه کنیم، به امید اینکه مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد ...

گروه آموشی وست پلانت

 

در پلان باينري شما بازوي بالا و پایین دارید اما در پلان باي سولار ديگر بازاريابي به دو دست بالا و پايين محدود نمي شود بلكه شما مي توانيد بی نهایت فروش مستقيم داشته باشيد. اما سيستم فروش مستقيم يا سولار هيچ ارتباطي با تعادل دست باينري شما نخواهد داشت و بی نهایت بازوی جدا خواهد بود (البته این موضوع مربوط به جایگاهی می شود که مستقیمآ در آن سولار فروخته شود ). همانطور كه در شكل مي بينيد دست بالا و پايين بازاريابهايي هستند كه به صورت باينري پيش مي روند و در بین آنها بازاريابهاي سولار قرار خواهند گرفت.

پلان بای سولار برای اولین بار در دنیا به گونه ای تعبیه شده است که تمامی بازاریابان می توانند پلان سولار و باینری را در یک راستا داشته باشند . در ادامه به توضیح کامل آن خواهیم پرداخت .

 

- سولار و شکل آن :

به عنوان یک سمبل شکلی ، از این به بعد سولار را با یک چهار ضلعی نشان می دهیم .

 

- سولار و نحوه پورسانت دهی آن :

 

قبل از هر چیزی باید یاد آور شویم که در پلان بای سولار ، تعادل وجود ندارد - بلکه تمامی پورسانتها به صورت Level حساب می شود . برای مثال اگر شما 20 عدد سولار را مستقیم به 20 نفر بفروشید ، تمامی آنها در لول 1 شما قرار می گیرند !

حال اگر هر کدام از آن 20 نفر - 1000 سولار مستقیم به فروش برسانند ، تمامی این 20.000 نفر در لول 2 شما قرار دارند و الی آخر .

 

- سولار و مقدار پورسانت آن :

 

همانطور كه در شكل مي بينيد در پلان سولار شما از هر شاخه تا Level هشتم به صورت درصدي كميسيون دريافت مي كنيد. به اين صورت كه :

 14% از فروش مستقيم خود (Level يكم) ،

8% از فروش مستقيم Level دوم ،

6% از Level سوم ،

5% از Level چهارم ،

4% از Level پنجم ،

3% از Level ششم ،

2% از Level هفتم و

1% از Level هشتم را به عنوان كميسيون دريافت مي كنيد

و از لول هشتم به بعد پورسانتی پرداخت نمی شود .(برای جلو گیری از ورشکستگی)

- سولار و نحوه نقد شدن پورسانت :

 

تمامی پورسانت ها در این پلان واریز به E-Bank شده و مانند قبل قابل انتقال بوده و به راحتی به پول نقد تبدیل می شود . لازم به ذکر است که نوع پورسانت اعم از باینری و یا سولار در E-Bank به صورت مجزا حساب و مشخص می شود .

 

- سولار و نحوه تحویل محصول :

 

نحوه خرید کالا در این پلان به این صورت است که شما مبلغ مورد نظر را به حساب شرکت واریز می کنید و کالای خود را به همراه یک عدد E-Card از دفتر پشتیبانی تحویل می گیرید.یعنی کالا به همراه یک کارت(E-Card ) یکجا به شما تحویل داده می شود .

 E-Card کارتی است که بر روی آن یک شماره سریال وجود دارد (درست مثل کارت اینترنت). شما پس از انجام عملیات Register ، با وارد کردن این شماره سریال در قسمت مربوط به E-Card ، می توانید جایگاه خود را فعال کنید.

 

- سولار و نحوه Register کردن :

 

Regist کردن سولار با Silver هیچ فرقی ندارد ، با این تفاوت که در هنگام Register به جای وضعیت ( بالا یا پایین ) وضعیت (Solar) را انتخاب می کنید .بعد از آن به صورت اتوماتیک ، گزینه  ( کد معرف ) پاک می شود و فقط (کد جایگاه )باقی می ماند . این بدان معنی است که Solar شما دقیقآ به جایگاه داده شده می چسبد .

بعد از اتمام کار ، پس از ورود به دفتر کاری (Vid داده شده)  - توسط گزینه فعال سازی با E-Card  ، جایگاه را فعال می نمایید .
 

- سولار و چگونگی نمایش آن در جنلوجی Genealogy:

 

چه مستقیم سولار فروخته باشید ، چه زیر مجموعه های شما فروخته باشند - به سادگی در قسمت وضعیت Genalogy نوع دوم ، تعادل و یا تعداد فروش سولار به صورت مجزا نمایش داده می شود .

 

- سولار و نکات بسیار مهم آن :

 

نکته 1: مانند شکل زیر اگر شما مستقیم سولار فروختید و نفر بعد از سولار باینری خرید و باینری کار کرد ، برای شما طبق لول پورسانت محاسبه می شود .

نکته 2: برای سولار فرقی ندارد که فروش چقدر باشد ، مثلآ اگر در لول یکم  200.000 تومان فروش شده باشد ، 14% این مبلغ به عنوان پورسانت شما محسوب می شود .

 

نکته 2: سولار به هر جایگاهی بچسبد ، آن جایگاه نیز پورسانت درصدی سولار را دریافت خواهد کرد . مثلآ اگر شما به صورت مستقیم سولار بفروشید ، حتی اگر جایگاه شما سیلور باشد ، از نظر پورسانت درصد سولار را هم دریافت خواهد کرد .

به عبارت ساده تر ، هر جایگاهی که در ارتباط مستقیم با سولار باشد ، پورسانت سولار را خواهد گرفت . خواه Solar باشد ، خواه Silver .

 

نکته 3: اگر زیر مجموعه سولار باینری هم خرید شود ، برای جایگاه بالای سولار ، همان سولار حساب می شود ، اما یک لول بالا تر از آن ؛ باینری و سولار به صورت مجزا جزء تعادل باینری او حساب می شود . برای درک بهتر این موضوع مثالی می زنیم .

با در نظر گرفتن شکل زیر فرض بفرمایید شما 3 جایگاه دارید :

در شکل بالا

تعادل جایگاه شماره یک : تعادل 9 به 7 سیلور - تعادل 7 به 6 سولار - 0  سولار(مستقیم)

تعادل جایگاه شماره دو : تعادل 4 به 4 سیلور - تعادل 3 به 4 سولار - 0 سولار(مستقیم)

تعادل جایگاه شماره سه : تعادل 0 به 0 سیلور - تعادل 0 به 0 سولار - 12 سولار(مستقیم)

 

نکته 4: هر 6 به 6 تعادل سولار معادل 3 به 3 تعادل Silver حساب می شود و می توانید از آن پورسانت باینری نیز دریافت کنید . یعنی اگر زیر مجموعه سمت چپ و راست شما اقدام به فروش سولار کنند . در صورت فروش سولار آنها و بابت متعادل شدن 6هر  به 6 سولار شما 30.000 تومان نیز پورسانت می گیرید .

برای درک بهتر این موضوع بهتر است به مثال بالا توجه بیشتری فرمایید .

 

نکته 5: اگر شما در سمت چپ خود 1000 سیلور باشید و سمت راست خود 400 سولار ؛ پورسانت دریافت نخواهید کرد . تعادل سیلور با سیلور و تعادل سولار با سولار محاسبه خواهد شد . اما پورسانت تعادلی 400 و 800 و 1024 را دریافت خواهید کرد . برای مثال سمت راست شما 500 سیلور است و سمت چپ شما 300 عدد سیلور و 100 عدد سولار . در این حالت شما تعادل 400 و به همین ترتیب پورسانت تعادلی 800 و 1024 را نیز می توانید دریافت کنید .

یعنی سولار و سیلور فقط از لحاذ پورسانت تعادلی(آفر 400و800و1024 )با هم حساب می شوند .

 

نکته 6: جایگاه سولار  Platinum ، Gold و یا Royal نخواهد شد و فقط تا لول 8 پورسانت خواهد گرفت .

 

نکته 7: جایگاه سولار G Bank ، O Bank ، V Bank ، E Serial ندارد و تمامی پورسانت آن نقدی می باشد و گزینه وضعیت E Bank و انتقال برای نقد شدن پورسانت در آن محیا می باشد .

 

- سولار و محصولات فعلی آن :

 

1- پارچه کت و شلواری وست ویژن به همراه کیف چرم .
2- آموزش زبان انگلیسی (مقدماتی ) از طریق شرکت در کلاسهای غیر حضوری سایت وست ویژن .
3- آموزش تجارت الکترونیک و بازاریابی شبکه ای ( مقدماتی ) ازطریق شرکت در کلاسهای غیر حضوری سایت وست ویژن .
ضمن اینکه قرار دادهای پکیج "سفر کیش" هم تا چند روز آینده به اتمام خواهد رسید و پکیج "چای" و "گلیم" هم عنقریب اضافه خواهد شد.
 

- سولار و استراتژی های فروش آن :

 

آنهايي كه مديريت بازاريابي را به خوبي ميدانند و مديران موفقي هستند در باينري موفق تر خواهند بود و اشخاصي كه نمي توانند به خوبي مجموعه خود را مديريت كنند مي توانند در سيستم سولار فروشنده جزء باشند و البته بعضي از افراد هم كه هم مدير خوبي هستند و هم مي خواهند فروشنده جزء باشند ، از سيستم Bi-Solar (باینری - سولار)استفاده خواهند کرد.

بايد توجه داشته باشيد كه در اين سيستم اين امكان وجود دارد كه شما بي نهايت سود كنيد!!

در سیستم سولار شما می توانید محصولات را در مغازه ، فروشگاه اینتر نتی با وجود هر گونه تبلیغات به فروش برسانید . در پلان سولار امکان هر گونه فروش از هر راهی برای شما فراهم آورده شده است .

*** همچنین با وجود توان کار بری سولار و باینری در کنار هم ، با کمی دقت و محاسبه می توانید بیشترین پورسانت را عاید خود کنید  ***

اما استراتژی بای سولار گروه وست پلانت چگونه میباشد ؟؟؟؟؟؟؟؟ 

 

با امید ایرانی آباد

وست ویژنی قدرتمند و

وست ویژنی هایی موفق

 

گروه آموشی وست پلانت

۸روش برای القاء مثبت گرایی

 

وزیر امور خارجه پیشین آمریکا، کلین پاول، در گفته های خود اظهار می دارد: "خوش بینی مداوم یکی از ضروریات زندگی است." این یکی از 13 اصلی است که او در کتاب خود با نام "سفر آمریکایی من" آورده است.

به دلیل حس مثبت گرایی که پاول در وجود خود داشت افراد مختلف در زمینه کاری خیلی سریع نسبت به او جذب می شدند. با بیان این مطلب که مثبت گرایی یکی از ضروریات زندگی است می توان به راحتی اعتماد و امید را به فرد مقابل انتقال داد.

همه می دانیم که از طریق مثبت گرایی به راحتی می توانیم به سمت موفقیت سوق پیدا کنیم، اما آیا شما یک حس مثبت دائمی را نسبت به فضای بیرون از خود به نمایش می گذارید؟

در این قسمت نکاتی را به شما آموزش می دهیم که با به کارگیری آنها به راحتی بتوانید انرژی مثبت خود را به دیگران نیز انتقال دهید.

 

ادامه مطالب آموزشی در ادامه مطلب...